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孕婦產(chǎn)檢扣工資嗎?產(chǎn)檢假有次數(shù)限制嗎?

2022-08-10
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3個(gè)回答

匿名用戶

2022-08-10

  《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第六條,只規(guī)定懷孕的女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。但根據(jù)這條實(shí)踐中認(rèn)為只要是正常必要的產(chǎn)檢,都應(yīng)該計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間,不能按病假、事假、產(chǎn)假、曠工等來算。 產(chǎn)檢假是按醫(yī)囑來進(jìn)行,只要是醫(yī)生認(rèn)為有必須檢查那就必須檢查,用人單位應(yīng)當(dāng)給予相關(guān)的便利條件。所以你可以持你在醫(yī)院建檔的卡拿去請(qǐng)假,那上邊會(huì)注明你下次產(chǎn)假的日期。

匿名用戶

2022-08-10

  國家并沒有統(tǒng)一規(guī)定產(chǎn)檢假的次數(shù)和天數(shù)。

匿名用戶

2022-08-10

  孕婦的正常產(chǎn)檢應(yīng)按出勤對(duì)待,不能扣工資。 根據(jù)根據(jù)國務(wù)院頒發(fā)的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第七條第3款明確指出:懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。女職工產(chǎn)前檢查應(yīng)按出勤對(duì)待,不能按病假、事假、曠工處理,對(duì)在生產(chǎn)第一線的女職工,還要相應(yīng)地減少生產(chǎn)定額,以保證產(chǎn)前檢查時(shí)間。

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