面試官主要問一下個人的教育背景、家庭情況與以前的工作經(jīng)歷等，了解后會主動介紹公司的情況與崗位情況。
參加了公司的早會，看到大家做游戲，分享自己近期的見聞體會，公司給人不錯的感覺。
面試時，有一個小時時間做一個財務報表分析，有幾個問題需要回答，用word寫好，分析公司行業(yè)、財務指標，判斷公司經(jīng)營情況。
無領導群面，8個人以小組討論，大家發(fā)言都很積極，也很有建設性，所以氣氛相對來說比較輕松愉悅，沒有很大壓力。
第一輪無領導小組討論形式的群面，第二輪是公司HR高管與公司高管面試。
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