HR小姐姐很有親和力，剛到公司給我倒一杯水，很客氣，面試過程中給人的感覺很舒服，也很專業(yè)，面試問題很專業(yè)，辦公環(huán)境不錯。
注意套路陷阱，題很簡單，公司規(guī)章制度有問題，hr之前沒溝通好;薪資也是沒得商量，根本不看你的實際實力就是定死的，但是招聘廣告上卻不是這么寫。
主要是資料齊全，為人誠懇，然后是否有集體凝聚力等等，如果家里比較遠的可以調劑公司地址，畢竟一人性化為主，主要是個人能力與學歷啥的五太大對的關聯(lián)性，但是對于晉升還是有點學歷要求的哈。
有兩輪面試，現(xiàn)在暫時進行了第一輪電話面試;問的很清楚，包括一個個人信息，為何要換工作，希望有一個什么樣的改變，自己有哪些問題，崗位職責等等。
面試還是很嚴謹?shù)模请y度并不大，一般來說流程就是電面(問一下大概情況)，一面(hr聊天)，二面(筆試會考理解力邏輯思維和記憶力)，如果你自己肯吃苦，能接受餐飲的話還是很不錯的，五險一金，加班費都是規(guī)定來，不用擔心，但是總體薪資不高。
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